Post DBA

(Post Doctorate of Business Administration)

(پسا دکترای حرفه‌ای مدیریت کسب و کار)

با ارائه مدرک قابل ترجمه و مورد تایید وزارت علوم از سوی مرکز یادگیری آزاد و الکترونیکی دانشگاه خوارزمی

عالی‌ترین سطح آموزش‌های مدیریتی و حرفه‌ای است که با هدف توانمندسازی مدیران ارشد، صاحبان کسب‌وکار و متخصصانی طراحی شده که قصد دارند به مرجع تصمیم‌سازی، طراحی مدل‌های نوآورانه و رهبران تحولی سازمانی تبدیل شوند.

این دوره‌ها با همکاری مرکز یادگیری و آموزش های آزاد دانشگاه خوارزمی برگزار شده و کاملاً کاربردی، پروژه‌محور و مبتنی بر مسائل واقعی سازمان‌هاست.

مزایای مشترک همه دوره‌های  Post DBA مرکز یادگیری و آموزش های آزاد دانشگاه خوارزمی

• آموزش در سطح مدیران ارشد و مشاوران حرفه‌ای
• مدرک معتبر و قابل استعلام از مرکز یادگیری و آموزش های آزاد دانشگاه خوارزمی
• تقویت مهارت تصمیم‌گیری در مسائل بزرگ و پیچیده
• یادگیری مدل‌های حکمرانی، تفکر سیستمی و رهبری تحول
• شبکه‌سازی با مدیران و کارآفرینان برجسته
• امکان استفاده در رزومه برای ارتقای شغلی و سازمانی
• مناسب برای مدیرانی که به دنبال پیشرفت چشمگیر هستند.

طول دوره: یکسال

میزان شهریه: 64 میلیون تومان

ضوابط پذیرش: دارندگان حداقل مدرک دکترا یا دارا بودن مدرک دوره DBA

ظرفیت هر دوره: 30 نفر

مدیریت روانشناسی

معرفی

دوره مدیریت کسب‌وکار روان‌شناسی برای افرادی طراحی شده است که می‌خواهند دانش روان‌شناسی را به مهارت‌های کاربردی مدیریت و کارآفرینی پیوند بزنند. این دوره به شما کمک می‌کند مسیر شغلی خود را توسعه دهید، خدمات حرفه‌ای‌تان را ساختارمند کنید و از تخصص روان‌شناسی، یک کسب‌وکار پایدار و درآمدزا بسازید.

در این دوره، شرکت‌کنندگان با مهارت‌های نوین مدیریت کسب‌وکار، برندینگ شخصی، راه‌اندازی و مدیریت مراکز مشاوره، بازاریابی خدمات روان‌شناسی، مدیریت منابع انسانی، اصول مالی و افزایش درآمد آشنا می‌شوند. تمرکز اصلی دوره بر افزایش دانش و مهارت‌های کاربردی است؛ مهارت‌هایی که در بازار کار امروز یک مزیت رقابتی بزرگ محسوب می‌شوند.

دوره مدیریت کسب‌وکار روان‌شناسی فرصتی است برای روان‌شناسانی که می‌خواهند نقش حرفه‌ای‌تری در جامعه داشته باشند، حقوق و دستمزد خود را افزایش دهند و آینده شغلی خود را هوشمندانه طراحی کنند.

مناسب چه کسانی است؟

• مشاوران، روانشناسان و مدیران مراکز و کلینیک ها
• روان‌شناسان با هدف فعالیت سازمانی
• مدیران منابع انسانی
• مشاوران کسب‌وکار
• مدیران آموزش و توسعه
• مدیرانی که نیاز به شناخت عمیق رفتار کارکنان دارند

مزایا

• تخصص در روان‌شناسی کاربردی سازمانی
• توانایی تحلیل رفتار کارکنان و رهبری مؤثر
• طراحی مدل‌های توسعه سرمایه انسانی
• مهارت پیشرفته در مذاکره، انگیزش و مدیریت تعارض
• امکان فعالیت به عنوان مشاور رفتار سازمانی و HR

سرفصل دوره